А.Б. Гольдштейн, доцент СПбГУТ, к.т.н.

Журнал «Электросвязь», № 8, 2017.

«Искусство управления состоит в том, чтобы не позволять людям состариться в своей должности». Этот афоризм, сформулированный Наполеоном, и в наши дни не теряет своей актуальности. Более того, принцип своевременной ротации может быть реализован не только в кадровой политике, но и в деле развития архитектур технических систем управления.

Действительно, не успели «состариться» недавно внедрённые телекоммуникационными операторами системы поддержки бизнеса и эксплуатационного управления OSS/BSS (Operation Support Systems/Business Support Systems) как сдвиг парадигмы в современных телекоммуникациях весьма отчётливо проявился и в преобразованиях ИТ-ландшафта операторов сетей связи общего пользования. Переход от вертикально ориентированных структур традиционной телефонной связи к горизонтально ориентированным структурам с новыми сервисами и разнесёнными функциями управления передачей мультимедийного трафика существенно меняет не только бизнес-процессы телекоммуникационных компаний, но и основные принципы и модели управления сетью.

Возможному подходу к формулированию этих новых принципов и построению соответствующих моделей управления современными NGN/IMS- и пост-NGN-сетями и посвящена настоящая статья.